اوپنایآی در دفاعیهای برای رد شکایت اپل درباره اسرار تجاری، استدلال کرده است که برخی رویههای امنیتی و فرایند خروج کارکنان از اپل، ادعای این شرکت را تضعیف میکند.
محور دفاع اوپنایآی چیست؟
اپل در شکایتی که ماه گذشته مطرح کرد، اوپنایآی را به تلاش برای دستیابی به اطلاعات محرمانه سختافزاری از طریق استخدام مهندسان سابق خود متهم کرده است. اپل همچنین از دادگاه خواسته روند بررسی اسناد و شواهد این پرونده سریعتر انجام شود و مدعی شده کارکنان سابق بیشتری ممکن است در این ماجرا نقش داشته باشند یا از آن اطلاع داشته باشند.
اوپنایآی در پاسخ گفته است اپل به برخی کارکنان اجازه استفاده از حسابهای شخصی آیکلاد برای امور کاری را داده و پس از خروج آنها نیز دسترسیها را بهدرستی لغو نکرده است. این شرکت همچنین به پیامهایی استناد کرده که نشان میدهد یکی از مدیران اپل پس از خروج یک مهندس سابق، همچنان به حساب شخصی او وارد بوده و برای انتقال فایل و پاسخ به پرسشهای فنی با او در تماس مانده است.
به ادعای اوپنایآی، اپل در شکایت اولیه خود پیامدهای این ضعفهای مدیریتی و امنیتی را بهطور کامل توضیح نداده است. این شرکت همچنین میگوید اپل بهجای مشخص کردن اسرار تجاری دقیق، به دستهبندیهای کلی مانند فرایند تولید قطعات، آزمایش محصول و روابط با تأمینکنندگان اشاره کرده است.
اوپنایآی این پرونده را تلاشی برای کند کردن فعالیت رقیب خود در حوزه سختافزارهای مبتنی بر هوش مصنوعی میداند؛ با این حال، این موارد بخشی از دفاع حقوقی شرکت هستند و دادگاه هنوز درباره اعتبار ادعاهای طرفین تصمیم نهایی نگرفته است. این پرونده نشان میدهد حفاظت از اطلاعات محرمانه، مدیریت حسابهای شخصی و فرایند قطع دسترسی کارکنان در رقابت میان شرکتهای فناوری اهمیت زیادی دارد. کاربران و کسبوکارهایی که از ابزارهای هوش مصنوعی استفاده میکنند نیز میتوانند برای آشنایی با گزینههای موجود، خرید اکانتهای هوش مصنوعی را بررسی کنند.
